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300946.SZ
人才招聘
Talent Recruitment
营销总监
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司战略规划,负责以珠三角区域为中心向全国辐射的营销管理工作,制订公司营销工作计划并统筹落实执行;

2、完善公司营销管理体系,组织编制、审批营销管理各项规章制度,确保执行力度;

3、全面负责公司营销管理,包括市场开发、营销策划、销售控制、客户关系管理、销售账款、公关管理等各方面,确保公司的销售目标的实现;

4、负责搜集掌握市场和行业咨询并做出合理有据的分析,及时制定和改进销售政策、销售模式、规范、流程,使其不断适应市场发展的需求;

5、负责控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展;

6、负责完善客户管理体系,提高售前、售中、售后客户服务管理质量,确保公司客户管理体系有效、安全运行;

7、负责关键客户的拜访与客情管理,及时处理客户投诉;

8、负责招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工达成销售目标;

9、负责公司营销推广物料的统筹组织,联合策划部门完成各类营销物料的实现和应用;

10、协助公司深圳办事处筹备事宜,以及总经理交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、30-45岁,本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;

2、8年以上营销经验,3年以上同岗经验;

3、熟悉直线导轨或智能装备功能部件行业及产品特点,充分掌握市场脉动及趋势,具备制定营销策略、行政规划及推动能力,有自我品牌宣传、推广及维护经验,具备优秀的市场拓展能力;

4、形象良好,良好的道德品质与职业素养,沟通能力强,市场洞察力强,商务谈判能力强,抗压力强,稳定性好。

片区销售经理
岗位详情

岗位职责:

1、负责珠三角区域直线导轨、模组、滚珠丝杠等功能部件产品的市场开发和客户维护;

2、负责售后客诉对接并反馈;

3、负责收集市场及行业信息,并及时汇总反馈公司;

4、领导交办的其他任务。


岗位要求:

1、具备丰富的直线导轨、模组、丝杠等智能装备功能部件行业市场/销售经验者优先;

2、具备勤奋上进的积极心态及良好的团队意识。

外联经理
岗位详情

岗位职责:

1、负责对接政府部门及协会,负责各类项目申报与材料制作、跟踪落地;

2、负责公司各类证照及荣誉奖项的台账管理和到期办理;

3、负责公司各项专利知识产权申报与管理;

4、负责对外各合作单位的日常联络、关系维护和来访接待;

5、领导交办的其他事项。


岗位要求:

1、本科或以上学历,熟练掌握办公软件使用技能,3年及以上相关工作经验;

2、男女不限,年龄45周岁内,形象气质佳,性格外向,礼貌热情,责任心与沟通能力强,抗压能力与灵活应变能力强;

3、熟悉政府各类政策,精通申报材料制作;

4、持有C1驾照、自有车辆并且实际驾驶经验1年以上。

总经办文员
岗位详情

岗位职责:

1、负责公文收发登记与管理,内部文件备案,公司部分档案管理及日常使用登记;

2、协助领导处理其分管部门的若干综合事项,如日常通知、流程把控、单据与文件审核、资料收集与整理、意见收集反馈与汇报等;

3、公司内外部新闻管理,保持宣传平台活跃度、新闻推文及时性;

4、协助对外企宣及内部企业文化推广等相关活动策划、文案编写,以及企划项目进度管理、费用台账维护;

5、协助公司重要外联接待、讲解接待(视情况)、行政会务工作,以及领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、 本科或以上学历,行政管理、公共关系管理、文秘、汉语言等专业;

2、 两年以上相关工作经验,熟练操作办公软件,会使用基础平面设计软件更佳;

3、 文笔佳,有不同文风的切换能力,热爱岗位工作;

4、 正气进取,思维活跃,责任心强,细心严谨,学习能力强,有良好的沟通和表达能力。

财务主管
岗位详情

岗位职责:

1、根据国家会计准则制度和有关税收法规要求,协助财务经理制定财务核算规范及财务管理制度,并监督执行;

2、负责财务凭证的整体性复核,确保账务处理工作及时准确,保证账账相符,账实相符;

3、负责每月编制财务报表、合并报表以及各类经营分析、预算管理类报表;

4、负责流程审批,把控财务内控风险;制定、维护、改进财务管理程序和工作逻辑,监督确保财务基础工作质量;

5、对接内外部审计、税务局、统计局等机构;

6、工作责任心强,落实各项安排,能够积极、主动、按时完成财务经理安排的工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上财务会计相关工作经验,中级及以上专业技术职务任职资格;

2、熟悉财务相关各类办公软件使用技能;

3、具备相关的财务管理及财务分析技能,良好的沟通能力,团队合作能力。


成本会计
岗位详情

岗位职责:

1、负责产品成本核算,监督库存及出入库管理;

2、定期编制成本指标分析报告,完善成本分析控制体系;

3、搭建产品成本模型,设定各产品目标成本,并监督跟踪目标达成情况;

4、不定期核算产品成本情况,以支持产品定价、经济性效益测算、盈利分析等;

5、梳理和改进成本的业务流程。


岗位要求:

1、本科以上学历,4年以上相关工作经验;

2、熟悉ERP使用技能,熟练掌握办公软件使用技能;

3、初级及以上专业技术职务任职资格,熟悉生产经营情况和相关管理制度;

4、认真负责踏实肯干积极主动,具备良好的合作能力分析能力沟通反馈能力。


环安工程师
岗位详情

岗位职责:

1、负责安全和环保体系的建设和维护,结合适时政策及时修订相关文件,对内宣导相关通知、培训和落实执行到位;

2、根据体系方案和公司阶段性组织专项检查,排查、预防问题发生,并定期向高管层汇报环安管理工作;

3、组织、推广全厂安全和环保相关政策、新技术、新经验等的学习,不定期开展环安相关培训和演练;

4、负责对接分管安全生产、环境保护的政府部门、事业单位,配合有关部门/单位做好安全检查、环保监测等工作;

5、应急、突发情况的评估,制定应急预案以及情况的处理;

6、完成领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、本科或以上,环境安全管理、安全工程相关专业;

2、50周岁以下,三年及以上工业制造企业安全管理工作经验;

3、扎实专业的环安知识,持有注册“安全工程师证”者优先考虑;

4、机敏、对风险预判能力强,高度的责任心、较强的抗压能力,有工作热情,积极主动、细致严谨、善于发现和分析问题,良好的沟通能力,很强的执行力。


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